A.孟德斯鸠
B.班杜拉
C.罗素
D.卢梭

A.技艺超群
B.有钱
C.职位高
D.年龄长

A.是为了博取一个好的名声
B.没什么作用，只是浪费我们的时间
C.能够加深我们对社会的了解，培养自己的责任感
D.吃力不讨好，根本没必要

A.职业认同感
B.职场幸福感
C.职场安全感
D.职场成就感

A.工作幸福感
B.工作成就感
C.工作业绩
D.工作效率

A.务实学习
B.主动学习
C.创新学习
D.终身学习

A.选最高目标作为奋斗目标
B.比现在高一点
C.无所谓
D.只想现阶段的任务

A.设计方案
B.绘制具体实施图
C.设置目标
D.研究可行性

A.有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标
B.人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式
C.有职业规划就一定能获得丰厚的收入
D.职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程

A.公务员
B.保姆
C.政府官员
D.教师

A.学习型组织的人才培训战略提升职业幸福
B.以人为本的人才开发战略培养职业幸福
C.创新科学的人才管理方式增强职业幸福
D.传承的人才管理方式增强职业幸福