A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连
B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高

A.自己
B.他人
C.每个人
D.以上都不对

A.创造能力
B.综合能力
C.分析能力
D.实践能力

A.市场竞争的结果
B.市场成熟的结果
C.技术变革的结果
D.制度发展的结果

A.情商
B.智商
C.逆境商
D.幸福感知力

A.文字
B.画画
C.聊天
D.语言动作表情

A.牛根生
B.潘刚
C.马化腾
D.李彦宏

A.运动
B.看书
C.参加活动
D.写成功日记

A.不停地在脑海里暗示自己是最棒的
B.只关注呼吸，不理会脑海杂乱的念头
C.不停地在脑海里做未来的计划
D.不停的回忆过去

A.别人说什么就是什么
B.完全不理会他人
C.有原则的听取意见
D.看别人怎么做事

A.别人的批评
B.父母的要求
C.工作的压力
D.自我批评