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多项选择题
A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.因不服劳动行政部门的行政处罚而发生的争议
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
单项选择题
A.劳动关系产生的纠纷由劳动法调整,劳务关系产生的纠纷由民法调整
B.建立劳动关系必须建立书面劳动合同,劳务关系可以口头约定
C.劳动关系存在经济关系和人身关系,劳务关系只是一种经济关系
D.劳动关系中的报酬分配遵循按劳分配、同工同酬的原则,劳务报酬不受上述原则约束
单项选择题
A.发回重审的劳动争议案件,原审人民法院应当按照第一审程序另行组成合议庭
B.合议庭是集体审判组织,合议庭成员地位平等,享有同等的权利
C.合议庭评议案件时,实行少数服从多数的原则
D.人民法院审理再审的劳动争议案件,原来是第一审的,可以采取独任制审理