问答题X 纠错
就大多数工作群体而言,规范还是可以划分出一般的类型:第一类群体规范大多与群体绩效方面的活动有关。第二类群体规范是群体成员的形象,包括如何着装,对群体或组织表现出忠诚感,在何时应该忙碌,何时可以聊聊天。第三类群体规范为非正式的社交约定。这类规范来自于非正式群体,主要用来约束非正式群体内部成员的相互作用。第四类群体规范与资源的分配有关。这类规范主要涉及到员工报酬,困难任务的分配,新型工具和设备的发放等等。
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问答题
具有代表性的分类主要有以下几种:1,大型群体和小型群体2,正式群体和非正式群体3,命令型,任务型,利益型和友谊型群体
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