A、工龄
B、年龄
C、学历
D、银行业专业人员初级职业资格

A、通过人才招聘市场或行社报名
B、组织笔试、面试、考核、体检
C、办理录用手续
D、确定招聘人数、制定招聘方案

A、公开招聘
B、组织笔试
C、平等竞争
D、择优录用

A、民主测评
B、述职报告
C、考核评价
D、批评与自我批评

A、党管干部
B、注重实际
C、群众公认
D、客观公正

A、公开面试
B、资格审查
C、组织考察
D、制定方案

A、内部退养
B、依法解除劳动合同
C、买断工龄
D、待岗

A、劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一个月
B、劳动合同期限不满二年的，试用期不得超过二个月
C、劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
D、劳动合同期限为三年及以上的，试用期不得超过六个月

A、农村信用社发展历史
B、农村信用社、农商行行为理念
C、我省农信系统的理念
D、各岗位的岗位职责和必要的工作技能

A、设立工号
B、列入考勤
C、定编入册
D、调档并补充相关档案资料

A、控制总量
B、调整结构
C、规范管理
D、提高素质
E、合规有效