A、权力
B、职权
C、领导
D、权威

A、重要性
B、稀缺性
C、不可替代性
D、可替代性

A、俄亥俄州立大学的研究
B、费德勒模型
C、“途径一目标”理论
D、PM型领导模式

A、这位上尉是不得已而为之
B、这位上尉采用的是放任式领导方式
C、这位上尉在有意识的锻炼士兵，给士兵创造晋升的机会
D、这位上尉的认识非常符合现代管理思想

A、主管人员极少关心人
B、主管人员极少关心生产
C、主管人员非常关心生产
D、主管人员非常关心人

A、不断提出革命性主张
B、工作方式以个别化为特征
C、不断改变领导风格
D、善于运用理智和逻辑的力量

A、领导权变理论
B、领导特性理论
C、领导行为理论
D、领导连续流理论

A、波特－劳勒模式
B、双因素理论
C、期望理论
D、利克特的四种管理方式

A、主管人员非常关心生产
B、主管人员很少或根本不关心生产
C、主管人员不关心人
D、主管人员很关心人
E、管理人员宽松但协作程度低

A、惩罚权
B、奖赏权
C、合法权
D、模范权
E、专长权

A、贫乏型的管理
B、任务型的管理
C、俱乐部型的管理
D、团队型管理