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就是由组织外围逐步向组织内圈方向变动,当发生相核心方向工作变动时,职工对组织情况了解得就会更多,担负的责任也会更大,并且经常有机会参加重大问题的讨论和决策,沿着核心方向发展变动与沿着纵向发展变动时相关的。
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名词解释
就是组织被捕的个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动。
是指一个人一生所连续地担负的工作职业和工作职务、职位及岗位的发展道路。
是指人这个主体综合各方面的信息后形成一定目标和控制或调解课题过程中产生出前所未有的并具有社会价值的新成果的一种行为。
是指个人行为能否达到某种结果靠哪方面原因控制的看法。
是个人所具有的各种心理特征和意识倾向的较稳定的有机组合。
是对工作所持有的评价与行为倾向。
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