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特定的测评主体根据一定的标准,遵循一定的原则,按照一定的程序,通过一定的方法,对领导者实施领导活动的能力与效果进行综合测试与评价的过程。
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名词解释
指领导者对自身领导力的发展,即领导者根据时代和环境的需要,为提高自身的素质与能力所进行的有计划的训练活动。
是指领导主体通过发挥主观能动性,创造适于发挥组织成员积极性的全新环境条件,实现领导环境的优化乃至创新.
单项选择题
A.委员会副主任 B.审计署副审计长 C.省工商局副局长 D.镇长
多项选择题
A、公共性 B、突发性 C、高度不确定性 D、可转化性
A、年龄结构 B、知识结构 C、智能结构 D、性格气质结构
填空题
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