名词解释X 纠错
一种比较直观的测评方法,具体说来就是让被测评的领导者进入一个模拟的工作环境,要求他按照既定的条件进行模拟操作,同时运用多种方法观察他的行为方式、心理素质、反应能力等,并根据这些观察的结构来评价他的领导效能。
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名词解释
指领导者对自身领导力的发展,即领导者根据时代和环境的需要,为提高自身的素质与能力所进行的有计划的训练活动。
是指领导主体通过发挥主观能动性,创造适于发挥组织成员积极性的全新环境条件,实现领导环境的优化乃至创新.
单项选择题
A.委员会副主任 B.审计署副审计长 C.省工商局副局长 D.镇长
多项选择题
A、公共性 B、突发性 C、高度不确定性 D、可转化性
A、年龄结构 B、知识结构 C、智能结构 D、性格气质结构
填空题
A.科学性原则 B.系统性原则 C.创新性原则 D.超前性原则 E.多样性原则
A.既相互联系、又有区别 B.性格体现了神经类型的自然表现 C.气质更多地受环境的影响 D.通过性格的锻炼与修养,可以优化自己的气质 E.性格是不可改变的
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