是以宣泄敌对情绪为目的的冲突，其对象不一定是冲突的根源，它具有强烈的感情色彩，难以被非冲突方法所替换。

认为自我对他人的心理感受受到他人所属的组织群体的影响，并成为一种固定化的制度观念，这种印象的形成，往往难以改变。

是由于大众传媒行为等舆论影响而结合起来的有互动的相互关系的群体，成员具有普遍的共同意识。