是运用各种符号、图画、文字、表情等刺激诱发受测者的各种反应，然后，由受过专门训练的主试对反应进行记录和解释的一种测验。投射测验是一种结构不明确的测验。

是要求申请者实际完成（或模拟）代表某空缺工作的一项或若干项职责的一种测验

是运用各种科学的评价方法和手段，从应聘者中选出企业需要的人的过程

是把招募的任务委托给中介机构或职业介绍所来完成的一种招募方法。