绩效考核与企业（）提升有着密切的关系。

单项选择题X 纠错

绩效考核与企业（）提升有着密切的关系。

A.影响力
B.赢利
C.竞争力
D.发展

参考答案：

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单项选择题

绩效考核是企业聘用人员的（）。

A.依据
B.基础
C.前提
D.条件

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简述福利沟通的方法。

参考答案：（1）制作员工福利手册。
（2）信息交流。
（3）问卷调查。
（4）举办福利报告会。
（5）建立网络化的福利管理系统。

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（2）一次性加薪。
（3）特殊绩效奖金。
（4）计件工资。
（5）佣金。

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多项选择题

福利一般包括（）。

A.退休金
B.健康保险
C.带薪休假
D.员工食堂
E.员工宿舍

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多项选择题

股权激励计划有（）三种类型。

A.现股计划
B.期股计划
C.期货计划
D.期权计划
E.外汇计划

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多项选择题

长期绩效薪酬的常见类型有（）。

A.员工持股计划
B.股权激励计划
C.延期薪酬计划
D.高管持股计划
E.现金激励计划

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多项选择题

计件工资在操作层面上有（）四种形式。

A.直接计件工资制度
B.标准工时制度
C.差额计件工资制度
D.固定计件工资制度
E.可变计件工资制度

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多项选择题

常见的特殊绩效奖项有（）等。

A.专利奖
B.福利
C.提案奖
D.特殊成就奖
E.奖金

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