A、内部欺诈
B、文件、合同缺陷
C、知识、技能匮乏
D、核心雇员流失

A、高级计量法
B、标准法
C、基本指标法
D、内部评级法

A、公司治理结构
B、合规管理文化
C、信息系统建设
D、外部控制体系

A、控制派生风险
B、人力资源配置不当风险
C、系统性风险
D、操作失误风险

A、提高电子化水平以取代手工操作
B、制定连续营业方案
C、购买电子保险
D、IT系统灾难备援外包

A、自我评估法
B、损失事件数据方法
C、流程图
D、情景分析

A、资产流动性
B、负债流动性
C、资本流动性
D、贷款流动性

A、75%；25%
B、75%；15%
C、50%；15%
D、50%；25%

A、流动性比率/指标法
B、现金流分析法
C、缺口分析法
D、久期分析法

A、将流动性管理权限集中在总部或分散到各分行
B、将最终的监督和控制全球流动性的权力集中在总部或分散到各分行
C、制定各币种的流动性管理策略
D、制订外汇融资能力受到损害时的流动性应急计划

A、利益原则
B、公开原则
C、公正原则
D、效率原则