A.搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家
B.搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗
C.当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“熊将”
D.任何领导者都不免要与这些无能之辈共事

A.技术技能
B.诊断技能
C.人际关系技能
D.分析技能

A.基层管理人员
B.中层管理人员
C.高层管理人员
D.B和C

A.人际关系技能
B.技术技能
C.计划技能
D.概念技能

A.战略管理
B.现场管理
C.组织协调
D.开拓创新

A.人际关系技能
B.技术技能
C.概念技能
D.上述均不是