单项选择题X 纠错
A、只重结果,不重过程 B、明确岗位职责,提高工作绩效 C、为员工提供职业生涯设计
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单项选择题
A、重视发挥每个人在整个业务流程中的作用 B、企业管理面向业务流程 C、以上司为中心
A、环境因素 B、激励因素 C、机会因素
多项选择题
A、评价什么 B、怎样评价 C、为何评价
A、人格结构 B、人格发展 C、人格适应 D、人格动力
A、年龄 B、职业兴趣 C、文化程度 D、性别
A、责任分散 B、集思广益 C、妥协折中 D、议而不决
A、性格 B、气质 C、能力 D、人格
A、人格结构 B、人格动力 C、人格发展 D、人格适应
A、绩效计划属于基础工作 B、绩效的实施才是最重要的 C、制定绩效改进计划是前馈和反馈的连接点 D、绩效沟通属于反馈阶段错(执行阶段)
A、碰到技术难题会迎难而上,但碰到人的难题就有畏难情绪 B、考虑问题非对即错、非黑即白,不会变通,没有管理者全面 C、对工作没耐心,总希望能找个好老板,好环境,舒舒服服的干一场 D、专业技术人员是吃技术饭的,是典型的自我激励者
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