单项选择题X 纠错

职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一种（）

A、价值取向
B、目标取向
C、职责取向
D、职位取向

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单项选择题

胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和（）

A、终点
B、重点
C、基石
D、结束

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判断题

平衡计分卡所指的平衡是一种综合的，动态的，战略的平衡

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平衡计分卡是绩效管理的工具

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判断题

平衡计分卡的不足表现为：实施成本高，难度大

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判断题

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判断题

灵活机智，易于适应环境变化，善于交际，在工作，学习中精力充沛而且效率高；对什么都感兴趣，但情感兴趣易于变化；有些投机取巧，易骄傲，受不了一成不变的生活。

参考答案：错
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矩阵组织的稳定性较差，成员经常变动，人事关系不稳定。

参考答案：对
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