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判断题

低情商的典型表现:自信而不自满,很乐观,很幽默,能站在别人的角度想问题,有较好的人际关系,做事不怕难,心理承受能力强,能应对大多数的问题。

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机械型工作设计法。它强调要找到一种能够使效率最大化的最简单的方式来构建工作,降低工作的复杂程度,从而提高人的效率。

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伴随着科技的进步,现在的人要想学习,可以随时随地接受任何形式的教育。

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岗位说明书需要写员工的基本信息。

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岗位说明书具有一劳永逸的好处。

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完整的沟通过程包括输出者、信息、渠道、干扰、反馈等五个主要因素。

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专业技术人员的工作内容是以创造性劳动为主

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工作设计,是指为了有效的达到组织目标,通过对工作内容、工作职责、工作关系等有关方面进行变革和设计,满足员工与工作的有关要求,最终提高工作绩效的一种管理方法。

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绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。

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需要对冲突做出处理,处理的方式是多种多样的。比如逃避、公开对抗、解决问题等。

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