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单项选择题
A、建立以职位为基础的晋升阶梯
B、未对招聘的有效性进行检测
C、业绩与能力的有效统一
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单项选择题
A、屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是
B、迁就策略
C、回避策略
多项选择题
A、调动员工积极性是没必要的
C、员工在工作中的绩效表现是企业实现其发展目标的首要因素
B、挖掘他们的创造潜力,持续地提高他们的绩效水平,都是十分重要的
D、秋后算帐是必需的