A.具体行政行为明显不当的
B.具体行政行为主要事实不清、证据不足的
C.具体行政行为适用依据错误的
D.具体行政行为超越职权的

A.在行政复议决定作出前提出
B.复议申请人申请撤回复议申请
C.被申请人向复议机关申请调解
D.复议申请人决定改变复议机关

A.病假在两个月（含）以内的，发给原工资
B.病假超过两个月（不含）的，从第三个月起，工作年限不满十年的发给本人工资的百分之九十，工作年限满十年的工资照发
C.病假超过六个月的，从第七个月起按规定标准发给病假期间工资：工作年限不满十年的发给本人工资的百分之七十，工作年限十年（含）以上的，发给本人工资的百分之八十
D.病假期间的工资可按标准工资的10-15％提高

A.法律
B.行政法规
C.地方性法规
D.行政规章

A.由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的
C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
D.由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的