单项选择题X 纠错

A.工资集体协商制度
B.工资支付保障制度
C.工资优先支付制度
D.最低工资制度

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单项选择题

A、在太阳系发现新行星
B、扑克的新玩法
C、肝癌的治疗方法
D、抗癌新药物

判断题

劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

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判断题

劳动者解除劳动合同,应当提前六十日以书面形式通知用人单位。

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判断题

恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。

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判断题

采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。

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判断题

合同中的造成对方人身伤害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。

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多项选择题

A、停止侵害
B、赔偿损失
C、消除影响
D、公开赔礼道歉

多项选择题

A、集体商标
B、证明商标
C、联合商标
D、防御商标

多项选择题

A、专利权的保护期限届满
B、专利权被宣告无效
C、专利权人放弃专利权
D、未按规定缴纳专利维持费

多项选择题

A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B、职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁
C、职工徐某因与他人同居而怀孕
D、职工陈某被派往境外逾期未归

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