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在一个大型的公司中,对最高层管理人员而言,最理想的控制机制就是亲自监督所有的管理人员。()
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只有高层管理人员需要概念化能力,因为她们会涉及到计划工作。()
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职权就是与某个管理职位相关的在组织内部使用资源、制定决策与发布命令的权力。()
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