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判断题

对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出有利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的,应当采用格式条款。

参考答案:

判断题

就相同或者类似商品申请注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册的商标,容易导致混淆的,不予注册并禁止使用。

参考答案:

判断题

使用注册商标,自行转让注册商标的和连续三年停止使用的,由商标局责令限期改正或者撤销其注册商标。

参考答案:

判断题

注册商标的有效期为二十年,自核准注册之日起计算。

参考答案:

判断题

取得实施强制许可的单位或者个人不须付给专利权人使用费。

参考答案:

判断题

为个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表的作品,须经著作权人许可,但不向其支付报酬,应当指明作者姓名、作品名称。

参考答案:

判断题

具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起二年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。

参考答案:

判断题

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

参考答案:

判断题

因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产,对债权人造成损害的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。

参考答案:

多项选择题

A、该单位招收录用吴某时向有关管理单位机构交纳的200元行政管理费
B、企业为培养吴某,曾派他到国外学习,企业为此支付的培训费用1万元
C、由于吴某不辞而别,企业没有及时找到人员顶替吴某的工作,由此给企业造成直接经济损失2万元
D、由于吴某不辞而别,给该企业生产造成间接经济损失4万元

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