网络化工作系统安排就是通过网络安排工作任务，进行人事管理和发布人事政策以及进行沟通。它通常使员工在某些方面需要技能和知识减少，而更多要求网络上的技能和知识。网络化工作系统安排的内容有：
①网络上的上传下达。网络上的上传下达，主要是指利用公司的局域网Intranet，发布公司内部的政策，发
生的事件，以及公司业绩、人事变化等。通过电子邮件来和全体员工沟通，重要会议在网上直播，员工可以通过Intranet进行参与和沟通。
②网络化人事管理系统。人员的工资考核系统、调动辞退、晋升奖惩、工资发放等都通过计算机网络进行。
③网上电子签名、电子印章。通过网上电子签名、电子印章，可以奖励集体或个人的行为，进行考核评定。