关于印发《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》的通知（淮矿办发〔2013〕12号）规定，受处分人在处分期间调入新的单位的，工资待遇仍按处分待遇执行。

《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》（淮矿发〔2014〕6号）规定，所在单位拟提职人员在派出考察组前可以不书面征求纪委意见。

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》中，必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。

要根据井下地质条件，加强技术研究，科学确定开采方式、支护方式，对比塑钢网、铁丝网、水泥背板等多种支护方式的成本支出，根据实际需要，实现多样化、经济化，进一步降低生产成本。

在集团公司机关全体党员和中层管理人员中组织开展“下基层、知实情、转作风、做表率”活动，带头贯彻落实集团公司各项政策规定，履行好部门核心职责，更好地为集团公司发展服务，为基层服务，为职工服务。

为稳步推进集团公司机关机构改革，盘活用好、合理配置机关人员，日前，集团公司出台了机关人员转岗分流办法。《集团公司机关人员转岗分流办法》包含转岗、执行国家退休政策、正常离岗、提前离岗、待岗、内部退养和协议中断劳动关系等内容。

集团公司8月4日办公会强调，2015年，集团公司要按照全面提效、减员的思路来思考谋划工作，制定掘进单效、采煤单效、工作面安装拆除等考核指标，实行高指标倒逼管理。

集团公司地质防治水工作会议强调，防治水工作必须高举高打。要高度敏感，认真吸取全国、矿区各类水害事故教训。要上手段、上措施，该出手时就出手，特别要积极与中石油合作，力争把三维地震做成全国一流。

集团公司地质防治水工作会议强调，技术工作要坚持“三覆盖、两控制”原则，即三维地震勘探全覆盖，精细处理解释全覆盖，综采工作面坑透全覆盖；实现陷落柱全控制、落差3米以上的断层全控制。

坚持地质先行、保障有力，探资源，控断层，治灾害。