A、对上级和组织的忠诚、服从是最重要的，有时甚至影响工作绩效
B、官僚制中的行政人员对上级的依赖性很强，尤其是直接的上级
C、官僚制中的行政人员对上级的依赖性很强，导致行政人员往往对本部门的利益放在首位，对本部门尽忠尽责
D、成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定
E、封闭型组织看待组织与社会关系观点是，组织就是社会。

A、尤为强调分工协作的重要性，所以总是尽可能的明确所有的权力和责任
B、官僚制中的行政人员对上级的依赖性很强，尤其是直接的上级
C、只有等级结构的高层了解全面情况
D、互动方式是命令、服从和清清楚楚的上下级关系
E、封闭型组织看待组织与社会关系观点是，组织就是社会。

A、电子政府与传统行政的治理手段不同
B、组织结构不同，主要体现在组织扁平化与层级化之间的区别
C、网络拉近了政策制定者与公民“顾客”的距离，可以直接在网络上了解民意。
D、电子政府对网民负责，传统行政对公民负责
E、电子政府依赖于网络技术平台，很难体现人性化的一面

A、组织结构是扁平的，容易适应外部环境的变化
B、以工业专业化（劳动分工）为中心
C、稳定环境中的例行工作
D、由上层裁决组织内部的冲突
E、组织成员之间的互动一般是垂直的、而非水平的

A、中央银行的财务收支
B、国家的事业组织和使用财政资金的其他事业组织的财务收支
C、国有资本占控股地位或者主导地位的企业、金融机构的审计监督
D、国家公务员的职业操守问题
E、政府投资和以政府投资为主的建设项目的预算执行情况和决算

A、集体领导
B、民主集中制
C、集体负责
D、分工负责
E、集体分工协作

A、根据审查机关
B、根据监督权限
C、根据宪法
D、根据监督的主体
E、根据监督的客体

A、人大对政府的监督
B、违宪审查
C、审议监督
D、绩效监督
E、监察部门的监督

A、道德品质
B、伦理决策技巧
C、精神品质
D、身体状况
E、职业伦理观

A、政府工作人员的父母、子女接受其他人的高额馈赠
B、因工作表现或成就而获授奖金或荣誉学位
C、政府工作人员因配偶的工作关系而获得优惠或礼物
D、参与竞选管理的政府工作人员接受由政治组织在活动中提供的免费食宿
E、政府工作人员经上级批准后以官方身份参加非营利组织的筹款活动

A.专业能力
B.一致性
C.及时性
D.绩效
E.持久性