问答题X 纠错

参考答案:

1.典型工伤情形。
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2.视同工伤情形。
(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3.不得认定为工伤或视同工伤情形。
(1)故意犯罪受到伤害的;
(2)醉酒或者吸毒的;
(3)自残或者自杀的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形

查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

问答题

试述劳动法的调整对象及其主要特征。

参考答案:劳动法的调整对象是劳动关系以及劳动关系密切联系的一些社会关系。劳动关系是劳动法调整的主要对象,这种关系即劳动者与用人单位...

问答题

试述倾斜保护原则的内涵和体现。

参考答案:倾斜保护原则是指劳动法倾斜保护劳动者合法权益。它是劳动法制度构建的基础,彰显了劳动法的价值取向。内涵包括两方面:一是,在...

问答题

试比较我国社会保险与商业人身保险的差别。

参考答案:商业保险是保险公司以营利为目的而经营保险业务的行为。其内容分为财产保险和人身保险两大类。就集中资金和分散风险这一运作机制...

问答题

简述我国社会保险的体系构成。

参考答案:我国社会保险体系由三个层级构成:(1)国家基本保险,是由国家统一建立并强制实行的为全体劳动者平等地提供基本生活保障的社会...

问答题

简述劳动法与民法的区别。

参考答案:(1)两者的调整对象不同。民法调整财产关系以及与财产关系有密切联系的人身关系;劳动法调整劳动关系。(2)两者的主体不同。...

问答题

试述我国《劳动合同法》的适用对象。

参考答案:《劳动合同法》第2条规定了该法的适用对象:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位,包括...

问答题

简述用人单位可以解除劳动合同的情形。

参考答案:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...

问答题

试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。

参考答案:我国劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定有:(1)对延长工作时间适用人员范围的限制,禁止用人单位安排未成年工、...

问答题

我国工伤保险条例列举的典型工伤情形。

参考答案:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...

问答题

简述延长工作时间的特殊情形。

参考答案:1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施...
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved