A.养成快乐的习惯
B.学会宽容
C.适当的自我定位
D.善于与人交往

A.分析型
B.表现型
C.推动型
D.温和型

A.仪表大方
B.语言文明
C.热情诚恳
D.举止得体

A.培养兴趣，积极参加户外活动
B.增强自信，多将想法付诸行动
C.稳定心态，坦然面对困难
D.知足常乐，不要追求完美

A.开放合作
B.客户互动
C.跨界颠覆
D.弯道超车

A．河流水污染
B．大气污染和酸雨
C．核废料污染
D．海洋污染

A.人际关系恶劣
B.分工不明确
C.无效沟通较多
D.不能给予信任

A.目标清晰
B.成员之间互信
C.成员都具有相关技能并且能够优势互补
D.高度的忠诚

A.成员肯公开而且诚实表达自己的想法，哪怕是负面的想法
B.成员会表示温情、了解与接受别人，相互间的关系更融洽
C.成员会积极主动地聆听别人的意见
D.不同的意见和观点会受到重视

A.明确的目标
B.相关的技能
C.相互间信任
D.共同的诺言

A.要分清楚冲突的性质
B.要针对不同类型的冲突采取不同的措施
C.既要预防团队之间的冲突，也要激发团队之间的冲突
D.建设性冲突要适当鼓励，破坏性冲突则应该减低到最小程度