是指受民族文化、社区文化等文化系统及政治、经济、法律、教育、自然地理等诸种因素影响，在国际企业经营过程中呈现出的员工群体的心理水平状态与管理行为习惯的总和。

是国际企业出于对共同利益的考虑，人为制定的背离正常市场价格的内部交易价格。

以管理的职能分工为基础，设立一些全球性职能部门，各部门负责各自领域内的所有国内外业务。

这一结构以公司主要产品的种类及相关服务的特点为基础，设立若干产品部。

以公司在世界各地生产经营活动的区域分布为基础，设立若干区域部，每个部管理该区域范围内的全部经营活动与业务。