A.人力资源管理有序化
B.更好地控制人工成本
C.确保创新型专业技术人员不会流失
D.培养员工的创新能力

A.发明专利
B.人力资源
C.降低生产成本
D.观点创新

A.本土化的咨询服务理论
B.规模化的咨询服务组织
C.职业性的思维能力
D.高度的职业责任心

A.进行人才流动
B.配置企业资源
C.确定产品的市场领域
D.制定本部门产品或服务经营的战略

A.全局性
B.长远性
C.实施性
D.管理性

A.3年以上
B.3-5年内
C.5年以上
D.10年以上

A.战略管理原则
B.理论联系实际的原则
C.注重优秀人才培养的原则
D.注重投入和产出的原则

A.信息获取能力
B.信息整合能力
C.信息加工能力
D.信息利用能力

A.跟随性
B.针对性
C.重复性
D.被动性

A.形态分析法
B.列举法
C.检核表法
D.智力激励法

A.形态分析法
B.仿生法
C.检核表法
D.演变法