A、与同事目标一致
B、因人、因事、期待合理
C、符合XX要求
D、达到最好效果

A、不与队友发生冲突
B、只考虑团队利益
C、忽视自己在团队中的定位
D、充分发挥个人的优势和潜能

A、积极心态
B、快乐心态
C、主人翁心态
D、以上都不是

A、职业道德
B、职业能力
C、职业品牌
D、职业结果

A、感性人假设
B、非感谢人假设
C、非理性人假设
D、理性人假设

A、取得很高的利润水平
B、提高领导的工作效率
C、实现领导目标的需要
D、满足下属的自我归属感

A、教育功能
B、关系功能
C、经济功能
D、生育功能

A、血缘关系
B、夫妻关系
C、养育关系
D、亲子关系

A、过分依恋
B、紧张
C、喜欢与交往
D、猜忌与生疑

A、理性
B、有限理性
C、无限理性
D、完全理性

A、家庭负担过重
B、领导不认可自己
C、同事都比自己优秀
D、自己不能有效胜任工作