A.工程监理责任险
B.工伤保险
C.建筑工程一切险
D.工程设计责任险
E.建筑意外伤害险

A.建设单位代表
B.施工单位项目技术负责人
C.监理工程师
D.材料供应商技术负责人
E.政府质量监督人员

A.电、气焊工
B.混凝土振捣工
C.架子工
D.电工
E.井架提升机司机

A.没有建设工程规划许可证，但已经有了建设用地规划许可证
B.有满足开工需要的施工图纸及技术资料
C.已经依法确定了施工企业，但尚未按规定委托监理企业
D.已经领取了拆迁许可证，准备开始拆迁
E.办理了建设工程质量、安全监督手续

A.施工图未经报审就用于工程施工
B.任意压缩合理工期
C.迫使承包方低于成本价竞标
D.未对钢筋和商品混凝土进行检验
E.暗示设计单位违反工程建设强制性标准，降低工程质量

A.如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年
D.劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期
E.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

A.如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年
D.劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期
E.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

A.如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年
D.劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期
E.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

A.如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年
D.劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期
E.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

A.公告附近居民
B.征得附近居民的同意
C.取得县级以上人民政府或有关主管部门的证明
D.征得城管部门同意
E.取得建设单位同意

A.TT
B.TN-C
C.TN
D.TN-S