A.问题应该具体、明确，避免被询问人可随意应付
B.提问时尽量提出一些具体的问题使谈话对象只用回答“是”或“不是”，答案明确
C.问题应该通俗易懂，用词造句不要太专业或者生硬
D.提问时可以适当加入我们已经了解或掌握的问题，迫使被谈话对象不敢说谎或避重就轻

A.要善于激化矛盾
B.善于运用肢体语言
C.要善于化解冲突
D.要善于使用问话技巧

A.观察法
B.比较法
C.分析法
D.模拟法

A.必须强化检查人员在检查过程中观察的意识
B.必须培养检查人员在检查过程中的观察能力
C.检查人员在观察中要善于运用比较分析的方法
D.观察法需要单独使用，不可与其他检查方法混搭

A.分析程序
B.检查程序
C.细节测试
D.风险评估程序

A.风险评估程序
B.细节测试
C.实质性分析程序
D.对财务报表进行总体复核

A.关于被审单位自然情况资料不必分析
B.分析被审单位会计资料的真实性
C.分析被审单位人员回答问题的真实性
D.分析被审单位会计资料反映经济活动的真实性

A.错报
B.舞弊
C.作弊
D.虚假

A.文字信息
B.总体列报
C.非财务数据
D.数字信息

A.“得过且过”的态度
B.“敷衍了事”的态度
C.“职业怀疑”的态度
D.“疑神疑鬼”的态度

A.“职业谨慎”是对检查工作的认识、态度和方法，在整个检查过程中，检查人员必须时刻保持应有的职业谨慎，没有轻重之分
B.“职业谨慎”要求检查人员检查前要审慎筹划并做好各方面的准备，不能马虎
C.“职业谨慎”要求检查人员不仅要通过对被检查对象的初步了解和分析，对被检查单位可能潜在的舞弊迹象有清醒和充分的初步认识，而且还要针对可能潜在的舞弊风险认真思考并计划实施必要的检查方法和程序，直至检查工作结束
D.“职业谨慎”仅仅指要求检查人员要努力提高自身对财务舞弊问题的检查水平和专业胜任能力