A.绩效评价结果不能得到有效运用，绩效管理难以走向深入
B.预算绩效管理难以调动支出部门和财政部门内部的积极性
C.绩效预算管理难以把社会力量纳入进来，形成了由财政部门独家推动绩效管理的尴尬局面
D.虽然绩效管理和既有的管理框架能够有机融合在一起，但仍面临着由于领导人变更或者领导人注意力变化而“人亡政息”的危险

A.强化外部监督
B.提高预算管理水平
C.改进预算支出管理
D.优化财政资源配

A.预算绩效目标管理
B.预算绩效运行监控
C.预算支出绩效评价
D.预算绩效评价结果反馈

A.提高预算管理水平是预算公开的最终目的
B.预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心
C.完善基本支出标准、优化政府间权责关系是实施预算绩效评审必然要求
D.财政部应当每半年组织一次地方财政管理绩效进行综合评价

A.实施透明预算
B.规范预算编制
C.优化收支结构
D.严格审批程序

A.身份证号码
B.人员身份
C.职务
D.家庭成员

A.政府非税收入
B.政府性基金收入
C.专项收入
D.行政事业性收费收入

A.3
B.5
C.10
D.15

A.财政部
B.国家各级财政部门
C.国家税务总局
D.中国人民银行

A.预算单位零余额账户
B.预算外资金专户，在财政部门设立和使用
C.特设专户
D.财政部门开设的国库存款账户

A.强化外部监督
B.提高预算管理水平
C.改进预算支出管理
D.优化财政资源配置