A.绩效评价结果不能得到有效运用，绩效管理难以走向深入
B.预算绩效管理难以调动支出部门和财政部门内部的积极性
C.绩效预算管理难以把社会力量纳入进来，形成了由财政部门独家推动绩效管理的尴尬局面
D.虽然绩效管理和既有的管理框架能够有机融合在一起，但仍面临着由于领导人变更或者领导人注意力变化而“人亡政息”的危险

A.市场管理
B.政府购买服务
C.公共服务
D.社会管理

A.市场平衡
B.公开
C.优胜劣汰
D.公平竞争

A.政府职能
B.政治职能
C.经济职能
D.文化职能

A.1
B.2
C.3
D.4

A.建立政府购买服务台账
B.建立健全财务制度
C.建立健全财务报告制度
D.预算编制