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判断题

解决企业中“老大难”的问题时首先需要思考系统层面如机制、规则和流程的改善。

参考答案:

判断题

教练型管理者的角色要求就是面对困难时身先士卒、冲锋在前。

参考答案:

判断题

中层管理者在企业内部应该代表下级民意,反应群众的呼声。

参考答案:

判断题

管理就是整合各种资源创造企业利润的过程,以达成股东利益最大化。

参考答案:

判断题

培养后备骨干人才是企业高层领导负责的事情,与中基层干部无关。

参考答案:

判断题

管理者个人必须要严格自律、公平公开,不能怀有个人私心。

参考答案:

多项选择题

A.重点的少数、一般的多数
B.多数的就是正确、少数就是错误
C.少数关键因素决定了最后的结果
D.少数人掌握了大部分权力和财富

多项选择题

A.选择性判断
B.选择性理解
C.选择性接收
D.选择性记忆

多项选择题

A.不喜欢做反馈
B.不习惯做反馈
C.不主动做反馈
D.忽略了做反馈

多项选择题

A.信息和语言
B.意图和情感
C.目标和计划
D.信念和价值观

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