对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是（）

单项选择题X 纠错

A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“复杂人”假设
D.“自我实现人”假设

参考答案：

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单项选择题

体现个体心理活动动力特征的是（）

A．价值观
B．能力
C．气质
D．性格

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单项选择题

运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于：（）

A.管理
B.组织
C.领导
D.激励

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如何看待压力？压力有哪些类型？如何看待压力和工作绩效之间的倒U型关系：

参考答案：压力本身未必是一件坏事。尽管我们通常从负面的角度来讨论压力，但其实压力有积极的价值，有可能给我们带来潜在的收益。个体常常...

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产生压力的环境因素、组织因素和个人因素分别是什么？并解释压力源的累加性现象：

参考答案：产生压力的环境因素主要有经济的不确定性、政治的不确定性和技术的变革。产生压力的组织因素主要有任务要求、角色要求和人际要求...

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参考答案：学习型的组织是一个能够持续适应和变革的组织。单环学习是当组织发现错误时，纠正过程依赖于过去的常规和当前的政策。大多数组织...

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行动研究是什么？行动研究过程的五个阶段是什么？行动研究对于组织有什么好处：

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问答题

描述卢因的三步模型中的解冻步骤一般通过什么方式来实现？并用具体的事例说明解冻的方法：

参考答案：解冻可以通过三种方式中的一种来实现。第一，增加推动力，引导行动脱离现实的力量；第二，减少抑制力，阻止脱离现有均衡的力量；...

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单项选择题

雷蒙德要应对即将到来的裁员工作。昨天，他到医院测量了血压和心跳，发现血压升高，心跳加速。雷蒙德是展示了他的压力哪个方面的症状。（）

A.心理
B.生理
C.行为
D.个人
E.反应

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单项选择题

杰里感觉很紧张，因为他的老板要求他在一个非常不合理的期限内，将项目完成交付给客户。杰里不得不晚上和周末工作都加班。杰里感到的压力来自下列哪个因素。（）

A.环境因素
B.组织因素
C.经济因素
D.婚姻因素
E.机会因素

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单项选择题

下列哪个途径不属于个体采取措施降低压力的方法（）

A.时间管理技术
B.更多的体育锻炼
C.放松训练
D.更大的社会支持网络
E.参加员工培训

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