A.背景评价
B.输入评价
C.输出评价
D.成果评价

A.工作人员的录用与聘任
B.培训和任免
C.工资与福利
D.调配与辞退

A.工作任务分析法
B.寿命表法
C.队列研究法
D.标准工时法

A.吉林省疾病预防控制中心
B.中国医科大学医学信息学系
C.吉林省中医药数据中心
D.吉林省卫生统计信息中心

A.保密性
B.抵赖性
C.完整性
D.可靠性

A.规模管理
B.类别管理
C.布局管理
D.结构管理

A.考察政府补贴如何分配和使用
B.要看卫生服务项目或保险覆盖了哪些人
C.要看疾病风险是如何分担的
D.看各地区卫生总费用是否均衡

A.健康状况
B.卫生系统反应性
C.筹资的水平
D.筹资的公平性

A.病人应得到及时诊治
B.治疗过程中病人应该得到社会支持
C.病人可以自主选择卫生服务提供者
D.病人可以自主选择卫生机构

A.急诊服务应及时
B.候诊室有足够的活动空间、座位和良好的通风
C.等待预约服务和咨询服务的时间要短

A.在卫生系统的目标中，反应性的改善是最快捷的
B.提高健康水平，应该主要依靠越来越多的卫生服务
C.卫生服务提供者要将患者作为一个“人”出发，而不是为了“疾病”而治病
D.卫生系统不需要大量的投入即可改善反应性的所有指标