A.首创精神
B.进取精神
C.顽强精神
D.献身精神

A.遵守科学原理原则
B.市场评价原则
C.相对较优原则
D.机理简单原则

A.团队的领导人要以身作则
B.内部分组，实行竞争机制
C.与其他单位开展交互沟通
D.团队的领导人要有强权意识

A.潜意识来源于潜力
B.潜意识相对于意识而存在
C.潜力咨询是直接作用于潜意识层面的一种心理技术
D.潜力来源于潜意识

A.工作分析
B.组织定位
C.实施开放式沟通
D.激励手段

A.敏感性
B.流畅性
C.发散思维
D.洞察性

A.始终处于紧张状态
B.感恩
C.激发想象力
D.注于此刻

A.减压放松，消除身心疲劳感
B.改善睡眠，提高休息质量
C.心理调整，体验自信与充实
D.产生幻想

A.有助于个人职位的提升
B.有助于行业的跃进
C.有助于社会经济的发展
D.有助于组织利润的倍增

A.培训与学习
B.事业激励
C.辱骂，讽刺
D.压力管理

A.语言暗示
B.手势暗示
C.讽刺暗示
D.环境暗示