A.时间管理技术
B.更多的体育锻炼
C.放松训练
D.更大的社会支持网络
E.参加员工培训

A.情感
B.技术
C.资源
D.创新
E.调查

A.改变
B.压力
C.创新
D.刺激
E.创造力

A.单项学习
B.单环学习
C.双向学习
D.双环学习
E.持续学习

A.管理结构的扁平化
B.惩罚失败者
C.资源丰裕
D.鼓励各部门之间的沟通
E.鼓励尝试与实验

A.有机结构
B.管理岗位的任期
C.丰裕的资源
D.密切的沟通
E.奖励成功者

A.调查反馈
B.行动研究
C.团队建设
D.过程咨询
E.价值探索

A.目标设定
B.个人发展
C.团队过程分析
D.团队人际关系
E.用来明确每个成员的角色和责任的角色分析

A.行动研究
B.组织发展
C.过程咨询
D.敏感性训练
E.精神分析

A.组织发展
B.八步计划模型
C.过程咨询
D.行动研究
E.三步模型

A.反馈
B.评估
C.诊断
D.行动
E.分析