问答题X 纠错
组织当前的惯例、传统、做事的一般方式，在很大程度上取决于过去的实践以及这些实践的成功程度。因此，组织文化的源头是组织的创始人。组织创始人对组织的早期文化影响巨大。
组织文化的形成有三种途径：
第一，创始人仅仅聘用和留住那些与自己的想法和感受一致的人员；
第二，把自己的思维方式和感受方式灌输给员工并使其社会化；
第三，创始人的行为会鼓励员工认同这些信念、价值观和假设，并进一步内化为自己的想法和感受。当组织成功时，创始人的人格特点会根植于组织文化中。
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单项选择题
A.奖励多于惩罚
B.组织优势
C.强调个人成长
D.利用员工的优势
E.强调组织的活力和增长
单项选择题
A.作为一个可见的榜样
B.沟通道德期望
C.提供道德培训
D.明确惩罚不道德的行为
E.提供保护机制
