A、不处理数据文件的实质性测试方法
B、处理实际数据文件的实质性测试方法
C、处理模拟数据文件的实质性测试方法
D、处理数据文件的实质性测试方法

A、系统运行管理
B、授权与批准
C、职责分离
D、系统访问权限

A、对独立性的要求
B、对专业胜任能力的要求
C、对道德和态度的要求
D、对社会责任的要求

A、客观和公正原则要求内审人员应当公正处事、实事求是，不得由于偏见、利益冲突或他人的不当影响而损害自己的职业判断
B、诚信正式原则要求内部审计人员应当在所有的职业关系中保持正直和诚实，秉公处事、实事求是
C、内部审计人员应当遵循保密原则，按照规定使用其在履行职责时所获取的信息。
D、专业胜任能力原则要求内部审计人员应当保持并提高专业胜任能力，可以不参加继续教育

A、审计本人曾经参与过的业务活动
B、与被审计单位管理层有密切的私人关系
C、拥有的专业证书的真假
D、与被审计单位存在直接利益关系

A、年度审计工作目标
B、具体审计项目及实施时间
C、后续审计安排
D、审计组成员的组成及分工

A、基本证据
B、辅助证据
C、书面证据
D、实物证据

A、审核
B、调查
C、观察
D、监盘

A、审计工作方案
B、问题备忘录
C、初步思考的记录
D、管理层声明书

A、对某类交易或账户余额中低于百分之百的项目实施审计程序
B、对某类交易或账户余额中百分之百的项目实施审计程序
C、审计测试的目的是为了评价该账户余额或交易类型的某一特征
D、所有抽样单位都有被选取的机会

A、与事适应和与时适应
B、与时适应和与实适应
C、与始适应和与实适应
D、与事适应和与实适应