A.工作群体有中立的协同作用，工作团队有积极的协同作用
B.工作群体依靠个体责任，工作团队依靠个体责任与共同责任
C.工作群体需要共同努力，工作团队依靠个人贡献的总和
D.工作群体随机和多样的技能，工作团队技能互补
E.工作群体分享信息，工作团队依靠集体绩效

A.个人努力导致团队绩效等于个体绩效之和
B.团队努力导致团队绩效大于个体绩效之和。
C.团队努力导致团队绩效小于个体绩效之和。
D.个人努力导致团队绩效大于个体绩效之和。
E.个人努力导致团队绩效小于个体绩效之和。

A.协同作用
B.工作热情
C.责任
D.目标
E.技能

A.工作群体的效能通常大于其个体成员的总和。
B.工作群体进行互动主要是分享信息和制定决策，而不是从事需要共同努力工作。
C.工作群体由3个或更多的人组成，靠自我的责任来完成工作。
D.工作群体由3个或更多的人，具有跨部门的功能。
E.工作群体由10个或更多的人组成。

A.团队更容易管理
B.团队更好地利用员工的人才
C.团队建设的成本低
D.团队促进社会化和凝聚力
E.团队大大提高效率

A.名义小组技术和电子会议
B.名义小组技术和互动群体
C.头脑风暴和电子会议
D.电子会议和互动群体
E.互动群体和头脑风暴