会计职业道德规范是在长期会计工作中形成的，具有习惯性、群众性等特点，可以通过思想教育、社会舆论、会计职业习惯、会计榜样感化等手段，使会计人员从内心形成职业道德情感、信念、理想和是非善恶标准，自觉以会计职业道德原则来约束自身行为，因而它是一种内在的自我约束方式。
财政部1996年6月发布的《会计基础工作规范》中规定了六条道德标准：敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密等。根据相关会计法规和行业特点，会计人员的职业道德规范应包括以下内容：
(1)爱岗敬业。要求会计人员忠于职守，安心本职岗位；充分认识本职工作的社会意义和道德价值，具有会计职业的荣誉感，并在职业活动中发挥主动性和创造性，以尽职尽责的事业心和责任感从事会计工作。
(2)诚实守信。要求会计人员不弄虚作假，信守承诺，不为利益所诱惑；在履行职责时树立保密观念，保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不得私自向外界提供或泄露本单位的商业秘密。
(3)廉洁自律。要求会计人员公私分明，不收受贿赂；自觉遵纪守法，清正廉洁，并勇于运用法律所赋予的权利，履行义务。
(4)客观公正。要求会计人员实事求是，以实际发生的经济活动为依据进行会计处理，使会计信息具有真实性、可靠性和可验证性，同时采取中立的立场对待各利益相关者，保持会计人员应有的独立性。
(5)坚持原则。要求会计人员熟悉国家的法律法规和会计规范，坚持按照相关法律法规和会计规范的要求进行会计核算，实施会计监督，不受他人左右，敢于抵制违法违规行为。
(6)提高技能。要求会计人员具有提升专业技能的主动性和积极学习的精神，通过学习、培训和实践等途径，持续提高职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力。
(7)参与管理。要求会计人员熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和专门方法，为改善单位经营管理、提高经济效益和实现企业目标服务。
(8)强化服务。要求会计人员树立服务意识，摆正位置，文明服务；提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
以上会计职业道德规范对会计人员工作理念、职业意识和业务行为作了全面的约束，弥补了会计法律规范和会计技术规范的空缺，使得三个层次的会计规范形成了相互作用、相互支持的格局。