A.人力资源管理
B.人力资源战略
C.人力资源规划
D.人力资源配置

A.部门人力资源管理
B.地区人力资源管理
C.宏观人力资源管理
D.微观人力资源管理

A.工作绩效考核标准不明确
B.晕轮效应
C.居中趋势
D.偏松或偏紧倾向
E.员工过去的绩效状况

A.选拔性测评
B.配置性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评
E.鉴定性测评

A.简历筛选
B.测试甄选
C.效度分析
D.面试甄选
E.背景调查

A.行为观察评价法
B.组织行为修正法
C.360度反馈评价
D.平衡记分卡
E.评价中心法

A.员工讨论交流
B.岗前培训
C.在岗培训
D.离岗培训
E.员工业余自学

A.招募广告
B.雇员推荐
C.员工选举
D.工作告示

A.自我评估
B.上级评估
C.同事评估
D.顾客评估

A.新大学毕业生
B.企业现有雇员
C.雇员推荐的候选人
D.职业介绍机构推荐的候选人

A.反应
B.学习
C.行为
D.成果