A.新大学毕业生
B.企业现有雇员
C.雇员推荐的候选人
D.职业介绍机构推荐的候选人

A.反应
B.学习
C.行为
D.成果

A.职位工资制
B.技能工资制
C.绩效工资制
D.计件工资制

A.操作条件反射理论
B.经典条件反射理沦
C.社会学习理论
D.经验积累理论

A.纸笔测试（最古老，最基本的测试方法）
B.面试
C.心理测验
D.模拟测试

A.社会知觉能力
B.学习能力
C.人际关系协调能力
D.人的创造性思维

A.培训费用
B.津贴
C.福利
D.工资

A.绩效管理
B.薪酬管理
C.工作分析
D.日常工作指导

A.不可剥夺性
B.时效性
C.生物性
D.增值性

A.高层管理人员
B.基层管理人员
C.各类专业人员
D.一般员工

A.实支成本和机会成本
B.直接成本和间接成本
C.原始成本和重置成本
D.可控成本和不可控成本