A.地方政府、部门、单位的负责人由任免机关或者检察机关依法给予处分
B.对国家工作人员处分的法律依据不包括行政监察法
C.处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种
D.具体处分根据违法行为的性质、情节及危害程度决定

A.发生统计违法行为由任免机关或者监察机关给予处分
B.是违法行为的决策人
C.直接实施违法行为的人员
D.事后对单位违法行为予以认可和支持的领导人员

A.统计法
B.行政复议法
C.行政诉讼法
D.民法

A.对作为统计调查对象的国家机关、企事业单位和个体工商户规定了不同的法律责任
B.对国家机关，应责令改正、给予警告、予以通报并处罚款
C.对企事业单位和其他组织，应责令改正、给予警告、予以通报并依据情节处罚款
D.对个体工商户，应责令改正、给予警告并处罚款

A.统计调查权
B.统计报告权
C.统计监督权

A.统计工作接受社会公众的监督是宪法和法律的要求
B.社会监督保障统计工作规范、有序进行，保障统计资料真实、准确，预防和惩处统计违法行为
C.统计机构和统计人员要公开办事制度、办事程序，但不能公布统计资料
D.统计机构和统计人员要听取社会公众对统计工作的批评、意见和建议

A.统计人员在统计工作中，能知悉国家秘密、商业秘密和个人信息负有保密义务
B.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务
C.统计人员应该保守公民的财产信息和行为特征，身份信息可对外公布
D.泄露商业秘密，将对权利人的利益造成损害

A.必要性原则
B.可行性原则
C.科学性原则
D.以上都是

A.统计调查制度是实施统计调查必须遵守的技术性规范
B.统计调查制度是统计调查的核心内容
C.统计调查制度已经批准或备案即产生法律效力
D.统计调查制度变更之后，即使未经原审批机关批准，依然有效

A.统计信息是通过统计调查而获得的统计资料反映出来的信息
B.统计信息对于政府管理工作具有重要的作用
C.建立统计信息共享机制有利于统计信息利用价值的最大化
D.建立统计信息共享机制，不利于降低统计成本

A.统计调查对象上报统计资料可以不经统计负责人或单位负责人审核
B.统计资料的审核、签署制度是明确审核、签署人员统计责任的重要制度依据
C.统计资料的审核、签署制度能保证原始统计资料真实性、准确性
D.统计资料的审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性、准确性和完整性负责