A、经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付
B、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资
C、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过
12年
D、劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿

A、作者思路和思想上
B、科研三步曲上
C、语言文字上
D、论文目录构架中

A、考试
B、评审
C、考评
D、聘任

A、同级聘任
B、高职低聘
C、低职高聘
D、解聘和续聘

A、人民政府
B、社会团体
C、公安机关或者检察机关
D、人民法院

A、可以包含作者未来的计划
B、可以用第一人称
C、摘要有独立性和自明性

A、应该在表格中出现一般调查观察、实验测定或分析计算时使用的常规仪器、手段、材料或条件等事项说明
B、表格中除列出重要的现象、参数、算式和结论外，应删除分析或运算过程中的中间步骤或环节
C、表格设计时要有明确的目的性，把背景条件、比较前提、使用方法、实测（或计算）数据和最后结果等都逐个分列清楚，使读者一目了然

A、公平考核权
B、知情权
C、公平奖惩权
D、公正管理权

A、认识偏差
B、人员负担
C、财政制约
D、制度缺失

A、岗位的职责和要求
B、实绩和贡献
C、工作表现
D、资历

A、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资
B、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年
C、经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付
D、劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿