A.以人为本原则
B.人事相宜原则
C.用人所长原则
D.时效性原则

A.经验
B.知识
C.实践
D.猜测

A.理论思维
B.形象思维
C.发散思维
D.逆向思维

A.时效性原则
B.以人为本原则
C.人事相宜原则
D.目标原则

A.授权
B.加薪
C.升职
D.培训

A.注意力
B.观察力
C.记忆力
D.思维力

A.付诸行动
B.做出决策
C.明确问题
D.分析信息

A.激情平台
B.鲶鱼效应
C.末日管理
D.走动式管理

A.创造精神
B.创造能力
C.创造欲望与动机
D.创造人格

A.准备阶段
B.酝酿阶段
C.明朗阶段
D.验证阶段

A.以人为本原则
B.用人所长原则
C.时效性原则
D.人事相宜原则