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判断题

领导是一项为了满足群体共同目标与要求,以他人合作为条件而影响他人态度和行为的沟通活动。

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判断题

领导者在用人时,先看他的能力,然后再考察价值观与人品。

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领导者决策时应该以符合未来发展方向的标准来作为决策依据。

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领导者进行战略管理的过程中最为关键的是如何构建战略。

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量子物理视野的领导模式重视组织文化的运用。

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量子物理下的思维将世界视为不可知的。

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领导者的“魅力”首先体现在外貌方面。

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领导者参与模式认为,当下属掌握着领导所缺的信息时,领导应该征询下属意见。

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领导者参与模式认为,领导者要确定在何情境中和在何程度上让下属参与决策。

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领导行为四分图是以工作为中心和以人为中心两个维度来分析领导行为模式。

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