A.成本动因可作为作业成本法中成本分配的依据
B.成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量
C.成本动因可分为资源动因和生产动因
D.成本动因可以导致成本的发生

A.直接材料价格差异的责任部门是采购部门
B.直接人工工资率差异的责任部门是生产部门
C.直接人工效率差异的责任部门是劳动人事部门
D.直接材料用量差异的责任部门是生产部门

A.直接材料用量差异
B.直接人工工资率差异
C.直接人工效率差异
D.变动制造费用效率差异

A.直接材料的价格标准就是订货合同的价格  
B.直接人工的用量标准包括对产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时以及不可避免的废次品所耗用的工时等  
C.直接人工的价格标准即标准工资率，通常由劳动工资部门根据用工情况制定 
D.制造费用的用量标准含义与直接材料相同

A.加权平均法
B.联合单位法
C.分算法
D.顺序法

A.所谓保本是指企业的边际贡献与固定成本相等
B.单位变动成本一般会随业务量变化而相应变动
C.边际贡献的大小，与固定成本支出的多少无关
D.安全边际表明的销售额也就是企业的利润

A.利润为零时的销售量 
B.边际贡献等于固定成本时的销售量 
C.销售收入等于变动成本时的销售量D.销售收入等于总成本时的销售量

A.成本规划
B.成本核算
C.成本分析
D.成本考核

A.35%
B.30%
C.28%
D.25%

A.10%
B.22%
C.30%
D.15%

A.7.89%
B.14.11%
C.6.67%
D.6.98%